Cohésion d’équipe

Plusieurs approches sont possibles en fonction des objectifs, du nombre de participants, des délais et des lieux.

  • Possibilité de co-construire des expériences de type team building en partant
    d’activités aménagées et ouvertes à tous, issues du rugby ou à partir de challenges très divers.
  • L’objectif reste en partant des situations vécues de prendre conscience d’éléments déterminants pour le collectif et de pouvoir ensuite les mettre en place dans l’environnement professionnel.
  • Ses approches intègrent la cohésion opératoire et la cohésion sociale