Voici quelques problématiques où nous sommes en mesure de vous accompagner :

• Un organigramme clair et représentatif de votre organisation.
• Des descriptifs de poste exploitables pour les entretiens de recadrage, de bilan
  annuel ou de recrutement.
• Des supports d’entretien annuel ou d’entretien professionnel avec des
  formations (jeux de rôle adaptés à l’entreprise) pour leur animation.
• L’organisation du processus de recrutement impliquant les managers à toutes les
  étapes.
• La participation de XV MANAGEMENT dans votre processus de recrutement.
• L’utilisation du télétravail
• …